落實技能中國行動，聚焦制造強省建設，實施制造業技能根基工程，啟動高技能領軍人才培育計劃，緊密對接“十大戰略”和10個重大先進制造業集群，建立技能人才供需臺賬，以省級、市級項目制培訓為牽引，重點依托龍頭企業培訓中心、技工院校、中高等職業學校，

持續完善居家社區養老服務體系，大規模開展養老、托育、健康照護、醫療照護等全生命周期康養照護技能人才培養培訓，發揮河南醫藥健康技師學院國家(康養)高技能人才培訓示范基地作用，深化與中國研究型醫院學會共建合作，大力開展師資輪訓、社會化培訓，加大老年人應用智能化設備操作等培訓，高質量打造“河南護工”品牌。年完成培訓10萬人次，新增技能人才5萬人、高技能人才2萬人。

加大化工、礦山、金屬冶煉、石油及天然氣開采、特種設備作業、建筑施工特種作業等生產人員和保安員、安檢員、消防設施操作員、安全防范系統安裝維護員等安全保護服務人員技能培訓。開展高危行業職業技能培訓專項清理，依法取締 一批非法培訓評價機構，嚴厲打擊 “黑中介”等各類違規違法行為。年完成培訓15萬人次，新增技 能人才15萬人、高技能人才4萬人。

強化“綠水青山就是金山銀山”理念，加大山水林田湖草沙從業人員培訓，全面提升水土保持、森林經營和管護、森林消防、草地監護、野生動植物保護、綠化與園藝服務等從業人員技能水平。年完成培訓2萬人次，新增技能人才1萬人、高技能人才0.3萬人。 

組織畢業學年的普通高校學生(不含技工學校、職業院校)、各類離校未就業畢業生、農民工、脫貧人口、衛生防疫人員、失業人員、退役軍人、殘疾人、灘區遷建群眾、庫區移民、海(船)員、社區矯正對象、強制隔離戒毒人員以及符合條件的在押服刑人員(服刑期間未參加過職業技能培訓、符合晉升上一級職業技能等級、刑期至2025年前)等開展就業技能培訓。對有創業意愿、有創業條件的人員開展創業培訓。開展常態化疫情防控健康需求技能培訓。年完成培訓30萬人次，新增技能人才20萬人、高技能人才8萬人。

堅持技工院校法治化、規范化、品牌化、國際化建設方向，優化職業教育類型定位，深入推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革。推動部分本科院校向應用型高校轉型，逐步擴大職業本科教育招生規模。推動技工院校、中高等職業學校面向企業職工、農村轉移勞動力、失業人員等開展就業技能培訓和中國特色企業新型學徒制培訓。大力推進工學一體化技能人才培養模式，以“名師名校名專業”為抓手，推進技工教育聯盟(集團)、技工院校專業指導團隊建設。實施技工院校辦學條件達標工程，打造新時代技工院校品牌。深化放管服改革，積極支持社會力量舉辦技工院校，支持技師學院設立分校，按規定舉辦企業。年完成培訓100萬人次， 新增技能人才75萬人、高技能人才40萬人。

推動出臺“河南碼農”“豫農技工”等省級人力資源品牌建設方案，遴選建設第二批30個省級人力資源品牌基地，加快第一批30個品牌項目建設進度，強化績效產出，提升標準化培訓、規?；敵?、全過程服務水平，以品牌帶動培訓評價、就業增收一體發展，年完成培訓20萬人次，新增技能人才17萬人、高技能人才5萬人。

全面落實省委、省政府加強新時代高技能人才隊伍建設的實施意見，圍繞我省重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，建立急需緊缺高技能人才需求清 單，突出高技能人才、大國工匠培育，壯大國家戰略人才力量。持續實施技師培訓項目，完成新增技師、高級技師4萬人。督促行業部門和組織做好高技能人才供需預測和培養規劃，支持企業依托培訓中心、產教融合實訓基地、高技能人才培訓基地、公共實訓基地、技能大師工作室、勞模和工匠創新工作室等加大高技能人才培養。發揮技師學院、高級技工學校、高等職業院校培育主陣地作用，進一步擴大高級工班(類)以上招生規模，年招生10萬人以上。擴大中國特色企業新型學徒制高級工培訓占比。完善項目制培養模式，針對不同類別不同群體開展差異化高技能人才培養項目。支持各地采取項目制、訂單式、套餐式、政府采購、公開招標等方式開展高技能人才培訓。出臺特級技師、首席技師評選辦法，支持規模以上企業設立特級技師、首席技師，落實“新八級工”制度。建立高技能人才研修和休療養制度，遴選 100名優秀高技能人才開展交流研修和休療養活動；推進高技能人才聯盟建設，建立高技能人才信息庫，提升高技能人才服務數字化水平。

統籌各類職業技能競賽，高質量舉辦第二屆全省職業技能大賽，積極備戰第47屆世界技能大賽、第二屆全國技能大賽、第二屆全國鄉村振興技能大賽。建設一批省級世界技能大賽集訓基地，爭創第47屆世界技能大賽中國集訓基地。推動省轄市(濟源示范區、航空港區)普遍開展綜合性技能競賽活動，年開展不少于100個職業(工種)競賽，舉辦1000場以上賽事活動，實現10000名以上選手取得職業資格證書或職業技能等級證書。加強競賽成果轉化。年完成以賽促訓11.5萬人次，新增高技能人才0.2萬人。

大河報·豫視頻記者獲悉，今年，我省實施職業技能培訓標準化建設，開展“人人持證、技能河南”建設質量年活動，將定期分析培訓評價質量結構。同時，嚴格落實全過程管理， 進一步壓減專項職業能力證書、培訓合格證書取證規模，嚴格結業考核。

縣級以上人力資源和社會保障部門應加強全過程監管，發現問題及時處理，對存在問題的 依法依紀依規處理，問題突出的納入“黑名單”，動態退出。

落實部省共建，新建一批國家級高技能人才培訓基地、國家級技能大師工作室；新建35個省級高技能人才培養示范基地、5個重點產業急需緊缺技能人才培養基地、10個省級“ 一體化”教學示范基地、66 個省級技能大師工作室、25個省級世界技能大賽重點賽項提升項目基地、30個省級人力資源品牌培訓示范基地。提升全民技能振興工項目建設質效。

在個人方面，對有培訓意愿、符合條件的勞動者發放職業技能電子培訓券，以職業培訓券應用提高培訓吸引力，全年累計發放職業培訓券250萬張，有效使用60萬張以上。

據悉，為了確?！叭巳顺肿C、技能河南”建設工作順利推進，今年也將建立技能河南宣傳長效機制，聚焦技能河南建設，加大宣傳力度，講好技能河南故事。各級部門要大力開展進企業、進院校、進社區、進農村“四進”宣傳，培育弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓“ 一技在身、一證在手、一條致富路在腳下鋪就”成為社會共識，引導勞動者樹立正確就業觀、成才觀，激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才、技能報國之路。